BRINKblog

INSPIRATIE

De 10 meestvoorkomende fouten bij zelforganisatie

Ik heb langere tijd management en teams die zelforganisatie hadden geïmplementeerd begeleid. Ik heb daarbij gezien waar veel teams en management tegenaan lopen (vooral als ze op verschillende locaties zitten) en waardoor het nog niet verloopt zoals men had gehoopt. Ben jij manager van zelforganiserende [...]

Visie-ontwikkeling: Vertrouwen op de wijsheid van de groep

  Als facilitator en adviseur werk ik, uiteraard, veel met groepen. Eén van de interessante dingen aan werken met groepen is de grote hoeveelheid wijsheid die in groepen aanwezig is en dat je (de deelnemers, maar ook ikzelf) daarop kunt vertrouwen. Zo ook gisteren. Ik [...]

Discomfort brengt beweging

Wat je als leider kunt doen bij verandering (2): In verandertrajecten heb je als leidinggevende een belangrijke rol in het wel of niet slagen ervan. Dat vereist twee belangrijke aandachtspunten: Ten eerste dat je begrijpt waaruit mogelijke weerstand bestaat en ten tweede dat je je [...]

Wat is de weerstand tegen de verandering écht?

Wat je als leider kunt doen bij weerstand tegen verandering (1) In verandertrajecten heb je als leidinggevende een belangrijke rol in het wel of niet slagen ervan. Dat vereist twee belangrijke aandachtspunten: Ten eerste dat je begrijpt waaruit mogelijke weerstand bestaat en ten tweede dat [...]

Strategie-implementatie: Collectief creëren met je afdeling

Vorige week heb ik een bijeenkomst verzorgd voor een afdeling waarbij ik en de deelnemers weer de grote kracht van collectief leren en creëren hebben ervaren. Anderhalf uur werken met ongelooflijk veel opbrengst. Door gezamenlijke reflectie, samen interpreteren en ideeën met elkaar te delen komen [...]

Go to Top