HOE DE NIEUWE STRATEGIE ÉCHT VAN DE GROND KOMT
Komt de uitvoering van de nieuwe strategie niet van de grond? Vanaf nu wel!
Dit komt je misschien bekend voor: Je bedrijf of afdeling heeft een strategie of beleidsplan geformuleerd. Jullie waren enthousiast maar het komt niet van de grond. Het is in de la verdwenen of wel opgestart maar niet afgemaakt.
Wil je…
- weten wat er in de weg zit?
- weten met welke stappen je het op gang krijgt?
- een frisse start maken met de nieuwe strategie?
Ik help middelgrote bedrijven hun strategie uit te voeren door mens en organisatie in beweging te krijgen. Wil je meer weten over mij en mijn aanpak? Check hier.
Voorbeelden van klantvragen
- Wij hebben een nieuwe strategie geformuleerd maar we komen er niet aan toe om deze uit te voeren. Waar moeten we beginnen?
- We hebben een nieuwe werkwijze ingevoerd maar iedereen blijft werken zoals hij altijd al deed. Het levert niet op wat we hadden gehoopt. Wat kunnen we doen?
- Het lukt ons niet focus te houden, we worden geleid door de waan van de dag. Hoe kunnen wij onze koers vasthouden en ons niet af laten leiden?
- Wij hebben de structuur van ons bedrijf veranderd. Maar veel medewerkers hebben hun plek nog niet gevonden. Het levert nog geen voordelen op. Hoe lossen we dat op?
MIJN AANBOD
INSPIRATIE
BRINK Results: Veranderen van binnenuit
WAT KAN BRINK RESULTS VOOR MIJ BETEKENEN?